Ons Process
In vijf stappen maken we voor jou het verschil. Wij onderscheiden ons met onze visie en aanpak, die doorklinken in elke stap die we voor jou zetten.
Persoonlijk kennismaken
Tijdens onze persoonlijke kennismaking zoomen we in op jullie organisatiecultuur, de afdeling, het team, de werkzaamheden, de gewenste mindset en de benodigde competenties. Alleen als we dit goed begrijpen, kunnen wij een goede match met een hoogopgeleide werkstudent realiseren.
Samen de opdracht formuleren
Op basis van onze persoonlijke kennismaking formuleren we samen de opdracht. Het kaderen van het functieprofiel en het formuleren van wat jullie zoeken luistert nauw. We adviseren je over waar studenten naar op zoek zijn en hoe we jullie verhaal zo goed mogelijk kunnen overbrengen.
Gericht zoeken naar de juiste profielen
Zodra de opdracht helder is, gaan wij voor jullie aan de slag. Bij ons geen grote pool van studenten. Wij zoeken gericht naar de juiste werkstudent(en) die aansluiten bij het gewenste profiel en oprechte interesse tonen in de opdracht. Dit doen we grondig én snel dankzij ons netwerk binnen hogescholen en universiteiten.
Selecteren en matchen
De selectie van werkstudenten die we aan jullie voorstellen is streng. Als wij een match ervaren, vindt er eerst een verdiepend gesprek plaats waarbij we ingaan op de intrinsieke motivatie van de student, maar ook beoordelen we de ‘cultural fit’ met jou als opdrachtgever.
Go!
Zodra wij een werkstudent voor jullie hebben geselecteerd, ontvangen jullie een profielschets. Uiteraard onderbouwen we waarom wij geloven dat het om een absolute match gaat. Zodra er een ‘go’ is wordt er bij voorkeur een gesprek bij jullie op locatie ingepland.